人才队伍

婺城鼎力推进企业人才队伍建设

来源:本站作者:admin 日期:2019-07-28 浏览:

  日前,婺城区举办了首期“企业人才职称评审”培训,来自区属100余家企业的220余名人力资源负责人参与听课学习。

  本次培训由婺城区人力社保局组织开展,旨在指导职称评审申报业务和解读“直评工程师”政策,规范职称申报管理工作,提高专技人员职称晋升的积极性和主动性,进一步推进专业技术人才队伍建设,更好地为落户婺城的企业提供人才技术服务,为“婺城图强”注入新动能。

  课程从职称初定的内容及办理程序、职称申报条件和要求、“直评工程师”政策解读以及专业技术人才奖励政策等五个方面进行讲解,内容紧贴当下企业在人才培养方面的实际需求。

  活动现场,参会的人力资源负责人对职称评审程序、业绩考评要求以及破格申报条件等问题较为关注,他们表示,此次培训干货十足,为他们厘清了职称申报的疑问,也为企业员工如何提高自身的技术等级提供了锦囊妙计。

  近年来,婺城区进一步加大对人才工作的重视和投入力度,人才集聚效应显著增强,人才总量、质量稳步提升。截止2018年末,全区人才资源总量达11.21万人,其中党政人才1430人,企业经营管理人才2.89万人,专业技术人才4.73万人,高技能人才1.92万人,农村实用人才1.42万人,社会工作专业人才1050人。

  随着婺城区企业的不断增加,人才的不断流入,企业人才参加职称评定的意愿也日益强烈。“今后,我局将逐步开展‘上门送服务’式巡回专题讲座活动,为企业提供有针对性的培训,激励企业人才专业化成长。同时,继续做好政策宣传、问题解答、申报指导工作,提高经办人员的业务水平,加强全区企业专业技术人才队伍建设。”婺城区人力社保局职称培训科负责人表示。


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